年终总结不问成绩问差距

    广州军区某部近日年终军事考核通过率比去年提高5%，官兵原以为考核总结会会开得其乐融融，不料，该部领导讲成绩一笔带过，对存在差距与不足则一追到底，令在场基层主官出了一身冷汗。

    有人讲评讲到部队正规化管理水平不够高时说，“有的基层单位存在个别同志没有严格落实一日生活制度”。“停，有的单位是哪个单位，个别同志是谁，一日生活制度是哪些制度？”该部政委李华立即打断。这一追问，令当事的两名连队主官一脸尴尬。会上，这个部队的军政主官将10多个考核中出现的问题精确“归位”，指名道姓查找根源。“今天经不住问，明天怎么经得起战？把丑丢在平时不可怕，问题留到战时才要命。”该部政委李华说得语重心长。