基层来了“贴心书记”

    不久前，大山深处的湖北省宜昌市兴山县水磨溪村委会里，村“第一书记”、县委宣传部副部长张洪带领60多名党员认真收看十八大盛况。

    作为创建基层党建工作的举措，张洪和宜昌市选派的1062名“第一书记”一样，被基层亲切地称为“贴心书记”。

强基固本添活力

——“第一书记”确定一个发展思路

    去年9月，湖北三峡坤艳集团党委书记、董事长王基坤，被选派到夷陵区黄花乡张家口村任党支部“第一书记”。

    王基坤上任一年来，厘清了村级经济发展、村民致富的思路：着力帮助解决发展难题——

    张家口村处于半高山石灰岩地区，人们苦于主导产业“空心化”，村域经济落后。对此，王基坤要发挥湖北三峡坤艳集团自身优势，采取为农民送种苗、送技术、送肥料、补差价，即“三送一补”措施，大力发展中药材，使之产业化，所收药材由坤艳药业以保护价订单收购，实现山上林地种植山楂和杜仲，山下田地种植丹参、三峡菊和金银花，高矮相间、长短结合，基地突破1万亩，建立起以中药材为主导的新型支柱产业。

    宜昌市西陵区云集街道办白龙井社区党员年龄普遍偏大，且在外务工的党员较多，社区党组织活力不足。宜昌市建设工程质量（安全）监督站党支部书记李建新担任白龙井社区党委“第一书记”后，经常与社区党员谈心交流，及时和各支部成员研究制定了培养发展党员的计划，组织新进的社区网格员听党课、学党史，积极培养这些文化水平较高、工作能力较强、思想素质好的年轻人入党，至今已经发展了3名年轻人加入党组织。同时，针对很多在外务工的党员，他经常上门和他们的家属嘘寒问暖，还利用QQ等新兴传播方式，将社区党组织的力量和温暖传递到每个党员的心中。

    像王基坤这样的知名企业家一样，宜昌已有26名大集团老总成为村第一书记。他们充分发挥思路活、办法多、渠道广的优势，将企业的高效管理方式带到村党组织之中，强化基层组织建设，为基层组织增添活力。

务实高效解难题

 ——“第一书记”解决最后“一公里”

    贵州省兴阳矿业公司总经理孙清红是土生土长的宜昌市林桥人，在离家到贵州创业7年后，又被请回到当阳市庙前镇林桥村任村党支部“第一书记”。

    林桥村交通不便，由于村里溪河上没有桥，现有的公路是断头路。孙清红了解到村里的困难后，联合从林桥走出去的多名企业家和在外成功创业人士共同出资500余万元，硬化了村内11公里主公路，在村里溪河上新架设了5座便民桥梁，并且每户定额补贴5000元硬化了乡亲家门口到主干道的衔接路面，现在的林桥村水泥路通到了村民家门口。路通了，乡亲们高兴了，他也露出欣慰的笑容。另外，孙清红还个人出资10余万元，在村民居住较集中的路段和居民点安装了14盏太阳能路灯，让乡村的夜晚也亮堂起来，林桥人在农闲时节也跳起了城里人的广场舞蹈。

    九龙村是长阳土家族自治县资丘镇最贫穷的村，有资丘“百里高荒”之称，有3个自然组不通公路，225户702人购化肥、卖农副产品全靠肩挑背驮。

    “这最后‘一公里’，一定得修通”，在村党总支会议上，来自长阳资丘镇农业办公室干部、九龙村“第一书记”孙发平掷地有声。修路需要钱，20多万元的资金压力让他愁眉不展，经过多方奔走，他请来了武陵山生态科技公司来九龙村开发荒山，最终由企业出资修好了公路。修路开山引来了“金凤凰”，企业和村民合作开辟荒山种植烟草，建起了20亩以上的标准烟叶基地5个，面积近200亩，助农增收200多万元。

    宜昌市通过“百企反哺”、“城乡互联、结对共建”、“三万”活动等“输血”的办法，在“第一书记”的带动下，解决村党组织当前最迫切的困难，实实在在为群众办实事，让百姓享实惠。

立足村情谋发展

——“第一书记”盘活一个企业

    选派“第一书记”，就是把最优的组织资源倾斜到基层，帮助基层党组织定目标、明方向、理思路，增强基层组织的“造血”功能，探索发展的长效机制，推动农村经济社会健康发展。

    宜昌市伍家岗区伍家乡共同村自2006年宜万铁路征地拆迁以来，该村大部分土地都已被征占，不少企业也都整体迁移，唯一的村集体企业——共同村装卸公司遇到困难面临倒闭。

    共同村“第一书记”——湖北稻花香集团副董事长、宜昌三峡物流园董事长兼总经理谢永信了解情况后，主动让共同村装卸公司进驻到三峡物流园。并且带领村“两委”班子实地考察、调研，根据共同村的实际情况，围绕物流园做大文章，从仓储、车源、配送、运转等环节上下功夫，打造了一条龙的服务链。

    此举不仅救活了一个企业，解决了100多人的就业问题，还为发展村集体经济开辟了新路子。村委班子和企业负责人多次登门致谢，谢永信笑着说：“这是我应该做的事情，我只是履行了我一个做‘第一书记’的职责。”

    花林寺镇龙凤村地处宜昌市远安县西部高山，山高路差经济落后。“第一书记”县人大常委会主任王杰到任后，积极帮助村“两委”班子理清发展思路，了解到当地气候温凉、雨量充沛、日照充足，适合种植反季节蔬菜，协调相关单位修路、送电，扶持两名大学生建设反季节蔬菜种植基地300亩，筹建“高山蔬菜专业合作社”，打造生产、包装、销售“一条龙”的高山蔬菜产业链，带动了整个村经济发展。

    （本报记者 夏 静 本报通讯员 易石轩 徐 栋 蔡钧庭）