“超英精神”凝聚力量

    编者按

    中国建筑工程总公司五局土木工程有限公司原党委副书记、纪委书记、工会主席陈超英，从事党群工作24年，与企业同成长、共进退、甘于奉献，与职工同呼吸、共命运、满腔热忱，是职工群众眼里的“好大姐”“好书记”“好主席”。2011年6月13日，陈超英在慰问职工返程途中遇车祸殉职。

    在陈超英同志殉职周年之际，6月26日，中央纪委监察部、国务院国资委和湖南省委在北京召开深入学习陈超英同志先进事迹座谈会，进一步深入总结陈超英同志的优秀品格和崇高精神。会议提出，要认真学习宣传陈超英先进事迹，继承发扬“超英精神”，以陈超英同志为榜样，推动社会各项事业的科学发展。

    践行“超英精神”，化作科学发展的精神力量

国资委主任、党委书记王勇：

    “超英精神”与铁人精神、载人航天精神、青藏铁路建设精神一样，都是中央企业先进精神的象征和代表，是对社会主义核心价值观的具体实践和诠释，是党的先进性和纯洁性的生动体现。

    要把学习践行“超英精神”作为保持党的先进性和纯洁性的重要途径，通过弘扬“超英精神”，使广大党员特别是党员领导干部，不断增强理想信念的坚定性、秉公办事的原则性、清正廉洁的自觉性。把学习践行“超英精神”作为实践社会主义核心价值观的重要载体，增强广大党员领导干部和员工对主流价值观的践行力。把学习践行“超英精神”转化为促进中央企业做强做优、科学发展的精神力量，紧紧围绕“十二五”中央企业改革发展的总体思路。把学习践行“超英精神”作为促进中央企业领导班子建设、提高班子凝聚力和战斗力的重要措施，使领导班子成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。把学习践行“超英精神”作为推进中央企业纪检监察组织和干部队伍建设的重要手段，造就一支政治素质高、业务能力强、能够打硬仗的中央企业纪检监察干部队伍。

    要认真总结和推广学习宣传活动的好经验、好做法，巩固和深化前一阶段的成果。通过这次座谈会把学习宣传活动引向深入，使“超英精神”深入人心，使“超英精神”在中央企业落地生根，推动学习宣传活动不断取得新成效。

监察部副部长郝明金：

    各级纪检监察机关和广大纪检监察干部、国有企业和干部职工要认真贯彻中央领导同志重要指示精神，继续深化向陈超英同志学习活动，振奋精神、开拓进取，团结奋斗、努力工作，以党风廉政建设和反腐败斗争以及中央企业科学发展的新成效迎接党的十八大胜利召开。

    宣传“超英精神”，将学习活动推向深入

中国建筑工程总公司董事长、党组书记易军：

    陈超英事迹的特殊性在于细微之处见精神。她的事迹是因为平凡中蕴含的不平凡而感人，因为持续的忠诚、持续的奉献而感人。

    一年来，我们通过开展富有成效的学习宣传活动，“大姐书记”陈超英在中建系统妇孺皆知。在深入学习陈超英同志先进事迹的基础上，我们将“超英精神”凝练为“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”十六个字：忠诚敬业集中体现了她坚强的党性，反映了时代的需要；公而忘私主要体现了时代性，反映了她崇高的思想境界；执纪严明体现的是她作为纪委书记的职责特殊性；关爱群众主要体现为她人性化的工作。

    中国建筑将不断丰富“超英精神”，使之成为企业改革发展的精神力量。

湖南省纪委常委刘大放：

    目前，全省纪检监察系统营造起学习陈超英先进事迹的浓厚氛围。下一阶段，我们决定实施“六个一”工程，把陈超英作为“时代楷模”进行更为广泛深入的宣传，主要包括：成立一个宣传协调机构：省纪委牵头成立陈超英学习宣传活动协调小组；组织一场陈超英先进事迹报告会；摄制一部电影《陈超英》，目前剧本创作已获国家电影总局立项；出版一本画册；再树一批典型。

    学习“超英精神”，提升企业品牌品质

中国航天科技集团公司党组成员、副总经理雷凡培：

    集团公司党组在开展创先争优活动中，将陈超英与国家最高科学技术奖获得者孙家栋院士一同确立为集团公司创先争优活动的宣传学习典型，组织开展了一系列主题实践活动，用模范人物的先进事迹来教育干部职工，使大家学有楷模，做有榜样。

    在学习实践活动中，我们始终注重把“超英精神”与深入推进反腐倡廉建设紧密结合，使干部职工在学习陈超英先进事迹的同时，进一步提升了廉洁从业的意识，始终保持了航天企业风清气正、廉洁从业的良好氛围。同时注重将其与开展管理提升活动紧密结合，努力提升航天企业的管理水平；与开展基层组织建设年和加强纪检监察组织建设紧密结合，努力提升党组织的凝聚力和战斗力。

 中材集团有限公司党委副书记、纪委书记张江:

    我们根据行业特点和业务实际，将“超英精神”的宣传贯彻融入项目管理，完善了境外项目党组织建设和工会工作规范等制度。领导干部深入最艰苦的项目现场调研、解决问题，工会组织做好项目稳定及职工家属的慰问和帮扶工作，营造了和谐的发展环境。集团以“学习陈超英”活动为契机，通过学习活动开展自查，健全纪检监察制度体系，修改完善了关于加强领导人员反腐倡廉教育的意见等一系列党风廉政规章制度；将“超英精神”融入集团“敬事礼人、尚同敏行”的企业文化核心价值观，丰富了廉洁文化内涵。

中国石化集团胜利石油管理局党委副书记、纪委书记杨昌江：

    我们把学习“超英精神”融入到企业文化建设中，特别是融入胜利油田的“全国廉政教育基地”建设和全国廉政文化建设联系点工作中。一是以廉洁理念引领价值追求。我们在各级领导人员中大力培育“为党和国家干事、为员工群众干事，按规律办事、按规矩办事”的正确国企领导观，在广大员工中培育“人人遵章守纪”的共同理念，加强法纪教育和岗位廉洁从业教育，提升了制度规范的约束力和执行力。二是以文化阵地强化宣教效果。胜利油田把“超英精神”纳入“全国廉政教育基地”的重要教育内容，着力打造党性党风教育阵地群，营造廉洁文化氛围。三是以文化创新推动文化创建，把学习“超英精神”融入企业廉洁文化建设当中。（本报记者 温 源）