华强文化科技集团董事长 梁光伟
10余年来,华强集团坚持把自主创新作为企业发展的核心理念,逐步形成“文化+科技”的发展模式,打造“创、研、产、销”一体化的文化科技产业链,塑造具有核心竞争力的文化品牌,实现了单纯科技型企业向文化科技型企业的成功转型。
总结华强集团成功的经验,主要有三点,一是着力创新文化内容和表现形式,注重文化创意与科技创新的有机融合,将文化创意作为产业链的源头,利用高科技手段扩展文化创意的想象空间。二是努力推进高素质文化人才与科技人才的高度复合,培养一支专业复合、创新能力强的人才队伍。三是适应文化与科技融合创新的需要,在企业内部建立了既包含文化创意机构,又包含科技研发机构的矩阵式的管理架构。
未来,华强集团将着重三大“坚持”:一是坚持文化原创、自主知识产权和自有品牌,继续高投入、高标准、高质量建设华强文化科技研究院,加强基础研究和技术开发。二是坚持以丰厚的中国文化为底蕴,用高科技手段创新文化内容、表现形式和传播方式,打造具有国际竞争力的原创品牌和高科技含量的拳头产品。三是坚持以人为本,建立吸引海内外人才创业就业的人才引进机制、产学研资源共享的人才培养机制、公开公正的创新评价机制、市场化的考核激励机制。