北京联合大学:干部竞争上岗
北京联合大学校长助理竞争上岗答辩会4月7日举行,4名该校教授参与了2个校长助理岗位的面试答辩。据了解,两年来该校已先后4次如此实施干部竞争上岗工作,累计274名教职工报名竞聘80个处级岗位,其中235人参加面试答辩,最终78人竞争上岗成功。
据介绍,干部竞争上岗严格按照民主、公开、公平、公正的原则进行,以本次竞聘校长助理为例,参加答辩的4名候选人,是由该校300余名副处级以上干部在50名符合参评标准的教授中民主推荐出来的。而在面试答辩中,答辩评委会则由该校局级干部、组织、人事、纪检部门负责人、工会(教代会)代表、机关干部及教师代表、民主党派代表共30人组成。该校党委副书记付晨光表示,干部竞争上岗为广大青年干部搭建了展示自我、锻炼能力、脱颖而出的平台,也有利于学校更好地发现人才,培养后备干部。(王庆环)
北京工业大学试水E-learning
为探索国际化人才培养的新途径,3月27日,北京工业大学高等教育研究所与芬兰坦佩雷大学高等教育研究所联合进行远程教学(E-learning)试验,试验效果良好。据了解,E-learning将在9月新学期时正式投入使用。届时,北工大高教所两门课程由坦佩雷大学高教所实时传送,中芬两国“教育学”学生异地同时学习同样内容的课程。
此次试验,合作双方高度重视。北工大高教所派专人赴芬兰,洽谈、调试、试验。芬兰方面给予积极的支持和配合,并对教学环境、教学设备、教学内容等方面做了充分的准备。双方认为,E-learning将对推动两校“教育学”学科资源共享、开阔学生的国际视野、提高学生的国际化水平起到非常重要的作用。(张宇庆)