刘家峡水电厂文明创建果实丰硕

    国家电网甘肃刘家峡水电厂始终将精神文明建设作为企业发展的羽翼,把文明创建融入到生产经营的各个方面,这也为电厂带来丰硕的成果。截至2012年2月8日,该厂已安全生产3851天,发电量超过1918亿千瓦时。

    搞好文明单位创建,人的因素至关重要。刘家峡水电厂始终坚持把提高队伍素质作为文明单位创建的基础性、关键性工作来抓,培养了一支政治强、懂经营、会管理的干部队伍和一支作风优良、技术精湛、善打硬仗的职工队伍。

    刘家峡水电厂通过邀请专家教授讲课、党政一把手带头上党课等教育形式,提升全体党员干部的党性党纪观念;通过开展“廉政教育月”、“廉洁文化建设年”系列活动,使廉洁文化进脑入心,增强了反腐倡廉教育的辐射力和渗透力。刘家峡水电厂还非常重视业务技能培训,全厂每年参加学习培训40学时的职工人数超过职工总数的90%。

    电厂的企业文化建设成为文明创建的重要部分,厂工会、团委多次组织合理化建议征集、职工运动会、职工书画摄影展、各种球类比赛、拓展训练、文化沙龙、青工大讲堂等系列活动,提升职工文化素养,丰富职工文体生活,增强了企业凝聚力。厂里的职工在谈到这些文娱活动时说:“为了使我们的生活不那么单调,厂里利用各种机会组织多彩的文体活动,这些活动不仅丰富了我们的业余生活,缓解了工作压力,而且能促进职工间交流,增强了归属感和企业认同感。”

    扶贫济困是电厂多年形成的传统。自1996年以来,企业先后为扶贫点永靖县坪沟乡建设公路、学校、办公楼等基础设施,折合人民币76万元,并组织全厂职工多次为社会弱势群体及地方学校捐献课桌椅、文具、衣物、现金等。仅2008年一年,全厂为遭受冰雪灾害的南方灾区紧急捐款25万余元,为地震灾区捐款28万元,交纳特殊党费13万余元,进一步体现了电厂职工强烈的社会责任感和使命感,彰显了国有企业的社会责任。

    以创建“绿色生态文明的家园”为主题,刘家峡水电厂实施了建厂以来规模最大的环境综合整治,生产生活区域和周边环境面貌焕然一新,环境污染指标达到国家规定标准,重点部门和要害部位加装报警系统、红外线探头,全面营造了文明安全和谐的工作生活环境。

    刘家峡水电厂有一位人人都竖大拇指的老师傅段忠义。40年来,段师傅从一个初中毕业的学徒工成长为“变电检修高级技师”、甘肃省电力公司“优秀技能人才”、“首席专家”。谈到在电厂的成长,段师傅自己也竖起了大拇指:“是企业给了我学习的平台,让我不断地进步,业务技能不断地提升。领导们无微不至的关怀,给我的工作提供了保障。如今,我们厂的设备越来越先进了,工作环境越来越好,职工的生活也越来越红火了。”

    “2012年,我们将继续把精神文明建设作为提高企业整体素质和发展实力的有效载体,促使自身发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好。”刘家峡水电厂厂长朱国海告诉记者。

    （本报记者 宋喜群 本报通讯员 令叶莹）