岭南英雄正年少

    这是一群青涩未褪的年轻人,交出的却是一份夺目的成绩单:10年间，他们获得200多项科研技术成果，其中国家科技进步二等奖1项，军队科技进步一等奖3项、二等奖5项、三等奖80多项，36项成果被总部列装全军——广州军区某部科技装备处青年人才群体，出手就令人刮目相看。

    一位“小丫”的惊人突破

    那年，总部下达一项投资千万元的“某远程网络系统”全军重点课题。尽管广州军区某部科技装备处“精兵强将”众多，但因关键技术无法解决，这课题成了“烫手的山芋”。就在此时，一个梳着“马尾辫”的姑娘站出来——28岁的上尉江旻舟刚读完硕士，大胆提出：“能不能试试用更新的信息化技术来解决难题？”这个提议，让进入“死胡同”的课题峰回路转。领导马上决定由江旻舟担纲课题组长，重组攻关队伍。由她挑选出的平均年龄仅24岁的课题组成员，经300多个日夜闯关成功，一举摘得“军队科技进步一等奖”。

    “某远程网络系统”重点课题的突破，大大激励了这个处的年轻人。

    大专毕业的陈建文，原本是临时抽到课题组打“下手”的。对新知识强烈的求知欲和理解力，还有极强的动手能力，让陈建文很快成为课题组主力。如今，他已是处里为数不多的软、硬件样样行的“通才”。

    “这群不怕虎的初生牛犊，带来科研项目爆炸性增长”，某部科技装备处政委胡富辉说：“许多过去想干不敢干的课题，在他们主导下立项开展；还有不少从未涉足的科技新领域，也被他们开发出来。”眼下正在攻关和搞预研的课题，就达72项之多。

    两个“学子”的默契配合

    杨于村与江旻舟毕业于同一所大学，先于江旻舟毕业，出成果和成名也比江旻舟早。最让人震动的是，“十五”期间总部立项的一个重大课题，众多专家无法破解，杨于村竟凭一己之力攻克了。所以，江旻舟一直尊她为“杨姐姐”。

    2009年底，杨于村博士毕业回到科技装备处，当年的“小师妹”江旻舟已是处长，成为她的领导。有人担心：“一树难栖两凤。”而她俩很快用行动消除了这种担心。杨于村视名利淡如水，江旻舟则尽心竭力支持“杨姐姐”。她组成最强课题组供“杨姐姐”调遣。在“杨姐姐”带领下，一度陷于绝境的某课题一路高歌，仅用2年就摘得军队科技进步一等奖、国家科技进步二等奖各1项。

    3个“之一”的良性循环

    那年，这个科研人才群体中的一位“拔尖女”，突然要求辞去科长职务去读博。一时间，各种猜测纷至沓来：有人说她工作不顺；有人猜她受高薪诱惑。这让她备感委屈：“我不过是想再‘充电’而已……”部队党委认为，再优秀的人才也要调节精神和身体，若让她像弓弦，年年紧绷着，总有一天会拉断！他们批准她辞职读博，让她利用这段时间补充知识，调理身心，处理个人生活问题。无独有偶，青年科研骨干陈建文也提出读研申请，而一项军队重大科研课题正启动，他是公认的骨干人选，这让陈建文左右为难。“用人不能太重眼前功利”，部队党委主动上门做工作，让陈建文放下顾虑去读研。

    部队党委在人才培养使用上的科学态度，使这个青年人才群体充满生机活力。目前，该部已形成“三分之一的人课题攻关，三分之一的人参观见学，三分之一的人去读研充电”的制度，实现工作学习和能力升级的良性循环。