11月29日,杭州市村级专职宣传文化员面试录取工作全部结束。从这一天起,全市2064个行政村村村都有一位专职宣传文化员。
这支村级宣传文化队伍主要从机关、企事业单位退休人员中返聘,同时从热心宣传文化活动和乐意为群众服务的文化志愿者中挑选,原则规定由村里与他们签订劳动聘用协议。
“由市、区县(市)、乡镇(街道)三级财政安排专项经费给予宣传文化员一定的工作补贴,市里每人每年补贴3000元,乡镇和村则根据经济状况再给补贴,最高的一年可补贴3万元。仅此一项杭州市级财政每年就要投入1300多万元。”分管此项工作的杭州市委宣传部副部长王健儿说。
有专家评论,为农村配备宣传文化员,杭州开了全国先河;农村宣传文化员由财政出钱给予补贴,更是闻所未闻。
建设这支2000多人的农村专职宣传文化员队伍,杭州的出发点很朴素:建一支文化惠民的先锋队,用一支队伍盘活一个文化生态系统,解决农村文化工作“有人办事”的需要。
据悉,到2011年,杭州已基本形成了四级公共文化设施的网络,870万常住人口,每百人拥有的面积超过16平方米。文化阵地有了,但部分文化设施没人管、没人会用;近几年来持续开展的“送文化”等活动固然能满足老百姓不定期的文化需求,但农民健康持续的文化消费习惯还没有真正培养起来。这正是农村文化建设的瓶颈。
杭州市文广新局局长陈建一认为,农村文化建设是当前文化建设的薄弱点。加强农村文化建设要树立“文化民生”的理念,着力解决好“有钱、有房、有章、有人”的问题。为每个村配备专职宣传文化员,抓住了农村文化建设“有人办事”的关键。
在较早开展试点的萧山区,上岗一周的张家弄村专职宣传文化员许国忠,这段时间一直在体会着从一个村文艺志愿者变成宣传文化员的感觉:原来只是帮帮忙,现在肩上吃了斤两。他这一周都在忙活村里腰鼓队和篮球队的排演,并盘算着带村里的文艺爱好者到邻村去文艺走亲。
当了村级宣传文化员的老许现在一年能拿到工作补贴9000元,老许不在乎个人能得这些钱,他准备把这些钱用作村里的文娱活动经费。一个月前,还是村文艺志愿者的老许曾拿出自己的6000多元钱为村里的老年活动室配了一台液晶电视。村里人现在习惯喊老许“许团长”,笑称他是村子的“文化经纪人”。
萧山区委宣传部副部长陆伟岗认为,专职文化队伍建设最重要的意义就是培养老百姓的文化消费习惯,达到各村文化生态的均衡。这支队伍成为农村公共文化服务体系的一个环节,它的组建使原先重硬件设施建设的农村公共服务体系转向规范化、系统化的管理,用一支队伍盘活了一个文化生态体系。
(本报特约记者 鲍丰彩 本报记者 叶 辉 本报杭州11月30日电)