本报讯 浙江临安市供电局日前举行变电运行专业竞争上岗考试。经过4天的实际操作、事故处理能力和综合评议环节测试,7名变电运行工作人员从40名竞争者中脱颖而出,走上杭州临安市供电局3个变电运行操作站的正值和值班负责人岗位。
本次变电运行专业竞争上岗考试是临安市供电局“业务培训、技能比武、岗位建功”三位一体竞赛活动之一,目的是加强变电运行人员岗位技术培训,提高运行人员的责任心。这项竞赛始于2006年,形成了竞争上岗与职工工酬体系相挂钩、多劳多得的用工制度。
“通过这次竞争上岗,第一次尝试了正值监护工作,对我来说是一次挑战,更是一次机遇。”青年职工邵斌表示。
据悉,此次竞争上岗取消了原有的书面考试,增加了实际操作和故障处理能力测试,同时把准军事化的内容融入到考试中,更加贴近日常实际工作。“竞争上岗给了年轻职工一个发展表现的平台,促使他们主动学习、积极上进,同时也能发掘更多优秀人才;对老职工是一次岗位测试,促使他们不断学习,加快适应新要求和新技术。”临安市供电局变电运行工区主任应松军说。(毛无穷 郭芳)