“盼盼招收的员工70%都是农民,其中当地农民占50%以上。”全国人大代表、辽宁盼盼安居门业有限责任公司董事长韩召善这样对记者说,对农民工进行职业培训是盼盼集团的头等大事,通过培训,农民工技能和收入均有提高,企业也获得了稳定的高素质劳动力。
中国质量万里行促进会秘书长陈传意认为,“盼盼模式”可以理解成为内地企业对就近就业的农民加强职业培训的双赢模式。
“十一五”期间盼盼集团为当地农民提供了大量的就业岗位,生产一线吸收附近农民就业达3500人以上,营销方面通过全国2600个经销处,吸收达10000多人。目前,企业员工总数已达15000多人。盼盼公司十分重视对员工的培训,其中的岗上培训采取公司和大专院校合作的模式,建立了专门的职工学校,对员工进行为期三到四年的系统教育。(李慧)