本报苏州9月30日电(记者 苏雁) 日前,苏州高新区人才广场正式启用,其特点是规模大、功能齐全。这个在国内属于一流的综合性人力资源服务平台,将为苏州高新区乃至苏州市的科技创新、转型升级提供人才保障。
苏州高新区及苏州经济转型升级的步伐加快,对人才的要求越来越高。如何引进、培养适应社会经济发展需要的各类人力资源,是当前人才工作的一大难点。总投资3.5亿元的苏州高新区人才广场于2007年10月正式开工,建筑面积达55000平方米,是当年苏州市重点建设项目。
人才广场功能定位包括,打造功能齐备的区域公共人力资源服务平台,培育中高端人力资源服务产业的聚集区。将形成区内与区外、国内与国外、有形市场与网络平台相互联动的人才服务综合载体。除开设科技人才招聘、国际人才(外籍)招聘等特色招聘会以外,还将把中高级人才招聘活动经常化,逐步从中低层次人力资源的配置走向中高级人才的配置。
人才广场还将重点吸引人才猎头、培训咨询、人才测评、人力资源外包、人力资源管理软件等人力资源服务企业入驻,形成集人力资源、管理咨询、创意产业等智慧型服务外包机构一体化的“人力资源智慧谷”。力争通过1至2年的努力,将人才广场打造成国内“人力资源服务机构办公场所的首选”、“企业购买人力资源服务的首选”。
据悉,至2009年末,苏州高新区区域内已集聚了大专以上人才近12万人,硕士以上高学历、技术研发和高级管理人才总数突破15000人,海外留学回国人员1000多名。


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